株式会社アビリティーニッケン

はじめに

世界の人的移動が増大するに伴い、ボーダレス化が顕著であり、また移動先での人材活躍が広がるにつけ企業はグローバル化に対しても積極的に取り組みつつあります。

アビリティーニッケンでは、韓国ナンバー1である朝鮮日報社の子会社として教育事業を幅広く取り扱っているデジタル朝鮮日報社との間でIT高度化人材の採用に当たっての業務提携を行い、併せて中国主要各地の人民政府系の人材取扱機関との間でも業務提携を行い、引き続き海外との人材交流に取り組んでまいります。

又、日本での大学留学を終了した外国人学生に対しては、日本在住企業先への人材紹介、派遣を通して、更なる就労経験を積み上げる機会を提供してまいります。グローバル化は、人種・異文化という枠を越え、お互いの人的資源を活用する事であり、能力を発揮する機会を広げることでもあります。

留学生の学業修了に伴う就業紹介、外国人の方々の転職、更には提携先からの適材人材を派遣する事によって、グローバル企業へのニーズにお応えしてまいります。外国人の中で海外からの派遣対象者として小社採用者又は日本国内で既に就労されている方の転職、留学卒業生については、最終採用者（雇用主）が、就労VISA申請時でのスポンサーとなります。アビリティーニッケンが雇用主となった場合は、申請企業者は小社です。

又、アビリティーニッケンが転職紹介した際／以降での就労VISAの更新は、採用雇用先がスポンサーとなり申請に当たっての必要書類を準備する事となります。又、社会保険等の加入についても日本の常用労働者と同様の扱いとなり、最終雇用主が法遵守しての措置を行います。

登録に当たって

写真付き履歴書1枚（職務経歴詳細記載の事）、登録用の写真1枚（タテ40mm×ヨコ30mm）、外国人証明書をご持参下さい。

登録の流れ

■派遣・職業紹介システムのご説明
登録カードの記入、簡易適性テスト、ＯＡ入力スピードチェック、 カウンセリング（ご希望のお仕事の条件・仕事内容・勤務時間・休日・通勤時間等をお伺いします。

また、お仕事のご経験等も確認させていただきます） 登録希望の方は仮登録画面からエントリーして下さい。折り返しメールを返信しますので、本登録会場のご予約へお進みください。

海外事業の流れ

海外人材の受け入れ手順

日本国内の外国人材受入就労ビザ取得申請／期間更新手順

提携企業

海外ネットワーク

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